08/05/2026 - Xalapa, Ver.

Acusan a Daniela Griego de encubrir presunta corrupción y misoginia en CMAS Xalapa por /Alberto Morales G

En el documento, la exfuncionaria denuncia presunto hostigamiento laboral, misoginia e irregularidades administrativas.

08/05/2026 01:06:27 - Xalapa, Ver. / redacción multigráfica

La contadora Karla E. Castillo, exgerente de Recursos Financieros de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) de Xalapa, difundió en redes sociales una “carta abierta” dirigida a la ciudadanía y al estado de Veracruz, en la que realiza señalamientos contra la alcaldesa de Xalapa, Daniela Griego Ceballos, a quien acusa de proteger presuntamente al director de CMAS, Eric Juárez Valladares, pese a denuncias y quejas internas que, asegura, fueron presentadas formalmente. En el documento, la exfuncionaria denuncia presunto hostigamiento laboral, misoginia e irregularidades administrativas. Asimismo, aseguró que su salida de la dependencia ocurrió luego de negarse a avalar acciones que, afirmó, atentaban contra el correcto manejo de los recursos públicos. En ese contexto, cuestionó públicamente la postura de las autoridades municipales. “Usted dice que ‘no hay pruebas’. ¿A qué le llama pruebas, Alcaldesa? Los audios de su misoginia existen, las actas de mis quejas están en sus oficinas y los documentos de mi resistencia a sus licitaciones irregulares están firmados. Al proteger a un agresor y llamarlo ‘inocente’, usted se convierte en su cómplice”, expresó en la publicación. La exfuncionaria también señaló que Eric Juárez Valladares cuenta con antecedentes judiciales relacionados con temas familiares, por lo que lo calificó como presunto “deudor alimentario” y “simulador judicial”. En la carta menciona los expedientes 1316/2021 y 591/2024 del Juzgado Segundo de Primera Instancia de Familia en Xalapa, relacionados con pensión alimenticia y un juicio de divorcio. Además, aseguró que su despido ocurrió cuatro días después de buscar apoyo en la Unidad de Género de CMAS, instancia que —afirmó— terminó dejándola “en estado de indefensión”. En el mensaje, Castillo también hizo un llamado a otras mujeres a “no callar por miedo” y pidió visibilizar este tipo de situaciones dentro del servicio público. Cabe recordar que la Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 133 que está prohibido realizar, permitir o tolerar actos de hostigamiento y acoso dentro de los centros de trabajo, mientras que el artículo 3 Bis define el hostigamiento como el ejercicio del poder en una relación de subordinación de la víctima frente al agresor.